大企業に入りたい人「大企業に入りたい。仕事は人間関係が大事って聞く。大企業に入社した人ってすごそうなイメージがあるけど、実際どうなんだろう。どういった特徴を持った人が多いのかな？自分はその中になじめるだろうか？」
こういった悩みに答えます。
本記事の内容
- 大企業の社員の特徴 4選
- 大企業が合わない人の特徴 10選
- 自分に最適な環境に身を置くことが一番大事です
この記事を書いているタッペイ・ノジマは、大手メーカーに新卒で入社し、長年勤務してきました。
大企業で働く中で同僚たちのおおよその傾向が分かりました。
今回は私の経験を通じてわかった、大企業の社員の傾向・特徴を共有します。
※今から紹介する特徴は必ずしも全員に当てはまるものではないことをご承知おきください。
大企業の社員の特徴 4選
大企業の社員の特徴は以下の通りです。
- 自信家
- 事なかれ主義
- ずる賢い
- こだわりが強い
自信家
大企業の社員は自信家が非常に多いです。
上司に優秀な人が多いので、「自分が一番だ！」とは思っていませんが、「自分はかなり優秀な方だ。自分のすることは大抵正しい！」と思っています。
謙虚さに少し欠ける社員が多いので、謙虚な人が好きな人はストレスを感じる環境かもしれません。
事なかれ主義
事なかれ主義の人が多いです。
クオリティを上げるためには面倒くさい仕事が発生してしまう、そんな場合は何かしらの理由をつけてめんどくさい仕事をしないようにみんなでします。
面倒くさい仕事をしないための理由付けはみんな神レベルですね。
ずる賢い
普段の雑談でも自分が有利なるような発言をしようとしている人が一定数います。
特に上司といる場合はずる賢く発言する人が多くなります。
正直な性格の人は疲れてしまう環境かもしれません。
こだわりが強い
何かしらのこだわりを強く持っています。
趣味でもなにかしらの一芸を持っていて、その分野に関してはオタク気質なところがあります。
趣味の合う仲間がいれば、めちゃくちゃ仲良くなれます。
大企業が合わない人の特徴 10選
大企業が合わない人の特徴は以下の通りです。
- やりたいことが明確にある人
- 将来独立したい人
- 人に指示を出されるのが嫌いな人
- 多数の人間と関わるのが苦手な人
- 周囲の意見や意思に合わせるのが苦手な人
- ブランドを気にしない人
- 成果主義
- 有用なスキルを身に付けたい人
- 出世争いや派閥争いが嫌いな人
- 無駄なことにストレスを感じる人
大企業が合わない人は一定数います。
詳しくは以下の記事で詳しく解説しています。
自分に最適な環境に身を置くことが一番大事です
自分に最適な環境に身を置くことが一番大事です。
合わない環境はいるだけでストレスであり、余分な体力を使ってします。
それが平日5日間×何十年続くとなると蓄積されるストレスは計り知れません。
場合によってはうつ病などになる可能性もあります。
給料や待遇が良くなくても自分に合うところで働くのがベストです。
[st-kaiwa1]自分がどんな環境に合うかなんてよくわからないよ！[/st-kaiwa1]
エージェントで聞いてみるのも一つの手かもしれません。
おすすめは大手転職エージェントです。
■マイナビエージェント 
大手の転職エージェント。私も利用しましたが対応が丁寧で親身に相談に乗ってくれます。
■リクルートエージェント
最大手の転職エージェントなので情報が豊富です。迷ったときはここに登録すれば間違いないです。
■パソナキャリア 
ここも大手です。できるだけ情報は多く持っておきたい！という方におすすめです
まとめ：自分の性格を知り、自分に合う環境で働こう
記事のポイントをまとめます。
- 大企業の社員の特徴 4選
- 自信家
- 事なかれ主義
- ずる賢い
- こだわりが強い
- 大企業が合わない人の特徴 10選
- やりたいことが明確にある人
- 将来独立したい人
- 人に指示を出されるのが嫌いな人
- 多数の人間と関わるのが苦手な人
- 周囲の意見や意思に合わせるのが苦手な人
- ブランドを気にしない人
- 成果主義
- 有用なスキルを身に付けたい人
- 出世争いや派閥争いが嫌いな人
- 無駄なことにストレスを感じる人
- 給料や待遇にこだわらず、自分の性格に合う環境で働くのがベスト
- 自分に合う職場環境が分からない場合は転職エージェントに聞くのがおすすめ
今回は以上です。
自分に最適な環境で働き、ストレスのない生活を実現しましょう。
相談できる大手転職エージェントを再掲しておきます
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