ステップアップの転職の期間の目安は～6カ月です

転職したい人「ステップアップの転職をしたい。転職はどれくらいの期間でするべきなんだろうか？今の会社に所属しながらするべきなのか、辞めて転職活動だけに本腰を入れた方がいいのか・・・」

こういった疑問に答えます。

本記事の内容

この記事を書いているタッペイ・ノジマは、大手メーカーに新卒で入社し、研究開発職と生産現場の両方を経験しています。

どの部署にも様々な企業から転職してきた同僚がたくさんいました。様々な企業へ転職していった同僚もいます。

そして私自身も転職活動をした経験があります。

実際に転職した同僚たちと私自身の転職活動の体験をもとに、ステップアップの転職における転職期間の情報を共有します。

ステップアップの転職の期間の目安は～6カ月

ステップアップの転職は容易ではなく、転職活動は6カ月ほど見た方がいいです。

年収アップを目指すといっても案件はたくさんありますが、そのほかの条件が良くないことも。実態は、年収アップ＋他の条件がそれなりのところを探さないといけません。そうなると自分の納得できる転職先を探すのに時間がかかります。

6カ月は見た方がいいでしょう。

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長期目線に切り替えましょう。次の章で説明します

6カ月でも決まらない場合は長期目線を持ちましょう。

6カ月で決まらない場合は一度転職活動をペースダウンしましょう。

世間の景気や業界のトレンドなどで転職活動がうまくいきづらい時期というものがあります。そういった時流も考慮し、応募案件には日々目を通しつつ、応募案件を絞るということも必要です。

いい案件があれば応募するといった感覚で行きましょう。

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できます。転職は会社との相性もあります。新規案件で受けてみた会社ではトントン拍子でうまくいくこともあるので、

ペースダウンしつつ案件を日々見ましょう。

現職の会社に勤めながら転職活動した方がいいでしょう。

6カ月以上の長期戦になった場合、転職活動をしつつ、現職での実績も積み上げられるからです。

職場でプロジェクトの成果を出しつつ、家に帰って転職サイトで案件確認、プロジェクトの成果を経歴紹介に追記していくイメージですね。

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おすすめしません。転職先が決まらない場合、離職期間が長くなるので焦りが出てしまい、望んだ転職にならない可能性が高くなります。

また長期戦になったときに会社での実績の積み上げができなくなります。

現職の会社に勤めながら転職活動したほうがいいでしょう。

記事のポイントをまとめます。

今回は以上です。

ステップアップの際は6カ月を目安に転職活動をしましょう。

理想の転職をし、自分の人生を豊かにしていきましょう。